GRI 4.12

Desde 2002, a KPMG International é signatária do Pacto Global (ou Global Compact) – uma estrutura idealizada pela Organização das Nações Unidas (ONU) e destinada a empresas comprometidas em alinhar suas operações e estratégias aos dez princípios que abrangem direitos humanos, direitos trabalhistas, meio ambiente e combate à corrupção.

Em um contexto de extraordinárias transformações econômicas, regulatórias, políticas, sociais e ambientais, as empresas são chamadas a entender e, cada vez mais, a contribuir na esfera de influência de seus negócios.

A abordagem da KPMG à Cidadania Corporativa reflete os objetivos do Pacto Global. Adicionalmente, por meio dos nossos serviços, ajudamos a simplificar a complexidade, oferendo soluções claras e, assim, transformamos conhecimento em valor para benefício de nossos clientes, do mercado de capitais, de nosso pessoal e das nossas comunidades. Ao conduzirmo-nos de forma ética e responsável, ao trabalharmos para elevar a confiança no mercado de capitais do qual todos dependemos e ao oferecermos soluções e conhecimento especializado, poderemos criar um outro tipo de valor – confiança e capital social – e contribuir com o desenvolvimento e com a criação de mercados sustentáveis.

Veja o relatório Communication on Progress (COP) preparado pela KPMG International que reflete as ações coordenadas das firmas-membro que procuram tratar desses princípios.

Para saber mais, acesse: www.pactoglobal.org.br.

O Pacto Global reconhece que empresas, comércio e investimentos são pilares importantes de um mundo próspero e pacífico. Liderado pelo Secretário-Geral da ONU, trata-se da maior iniciativa global de cidadania corporativa e seu intuito é desenvolver e demonstrar a legitimidade social de empresas e mercados.